介護の仕事に体力は欠かせないので、積極的に体力づくりを行うなどの努力は必須です。もっとも、体力に個人差があるのは確かであり、また介護施設の種類などの条件によっても仕事で必要な体力は変わってきます。そのため、体力不足によりある介護施設で働き続けることを断念した介護士が、別の体力的負担が少なめな介護施設で活躍する可能性は決して低くはありません。
仕事内容自体に不満はないが体力的に厳しいと感じた場合、体力的な負担の少ない介護施設へ転職してみるのも手です。努力を行っても体力的な問題が解決しない場合、そのまま働き続けると肉体的、あるいは精神的に疲れ果ててしまう可能性が高まります。体力に不安が残る場合、疲れから仕事で重大な失敗をしてしまう恐れもあるので、体力を消耗しにくい介護施設で働くことを検討するのがよいでしょう。
比較的体力面の負担が少なめな介護施設として挙げられるのが、通所施設のデイサービスです。要介護度が高い人がデイサービスに通うことはないわけではないものの、そのような利用者はさほど多くはありません。そのため、体力の消耗につながりやすい身体介護による負担が軽めな場合が多く、体力が少なめな人であっても比較的仕事をこなしやすいのが魅力です。もっとも、体力的な負担は軽めではあるものの仕事が楽とは限らず、残業を求められる可能性はあります。それでも、他の介護施設と比べれば負担を感じにくいので、体力の不安を抱えているのであればデイサービスへの転職を検討してみてください。
